Entreprises

Une TRIBU d’avantages

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Les avantages pour l’entreprise

Dans le cadre de la politique sociale en faveur de l’amélioration des conditions de travail et d’une meilleure prise en compte de la parentalité, grands groupes, PME et TPE réservent des berceaux au sein de nos établissements au bénéfice des jeunes enfants de leurs salariés-parents.
Outil RH valorisant autour d’un engagement responsable et citoyen et adapté aux situations d’emplois, les avantages pour l’entreprise sont nombreux : diminution de l’absentéisme, des retards, des congés parentaux non choisis, réduction du stress, argument de recrutement ….
Pour un coût résiduel à la charge du réservataire de 17% (150 – 200 €/mois/berceau) du coût global du berceau, dans le cadre de la législation actuelle :

  • Crédit Impôt Famille (CIF) de 50% des sommes brutes versées.
  • Déductibilité des dépenses à l’IS.
  • Les entreprises non éligibles au crédit d’impôt, peuvent bénéficier d’une subvention de la CAF, dans le cadre du contrat enfance et jeunesse, égale à 55% du reste à charge plafonné.
  • Pour plus d’information, contactez-nous.

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